İş gücü piyasası ve işe alım süreçlerinde köklü değişiklikler yaşanıyor. Teknolojinin hızlı gelişimi, çalışan beklentilerinin değişmesi ve pandemi sonrası iş dünyasının yeni normalleri, işe alım stratejilerini yeniden şekillendiriyor. İK profesyonelleri, doğru yetenekleri bulma, işe alım süreçlerini hızlandırma ve rekabetçi kalma konusunda büyük zorluklarla karşılaşıyor. Peki, bu zorlukları aşmanın yolları neler? İşte 2025 yılına ait önemli […]
İşe Alım Trendleri Read More »
Günümüzde İnsan Kaynakları (IK) ekipleri, iş ilanlarını yayınladıkları an itibariyle binlerce başvuru ile karşı karşıya kalıyor. Peki, bu kadar yoğun bir aday havuzunu manuel olarak değerlendirmek ne kadar mümkün? Cevap basit: Mümkün değil! Şirketlerin en iyi yetenekleri hızlı ve verimli bir şekilde seçebilmesi için Aday Takip Sistemleri (ATS – Applicant Tracking System) devreye giriyor. Bu
Şirketiniz Neden Bir Aday Takip Sistemi (ATS) Kullanmalı? Read More »
Günümüz iş dünyasında outsourcing (dış kaynak kullanımı) ve yetenek yönetimi stratejileri, şirketlerin küresel rekabet gücünü artırmada önemli bir rol oynamaktadır. İyi bir outsourcing stratejisi, şirketlere sadece maliyet avantajı sağlamakla kalmaz aynı zamanda küresel yetkinlikleri de içeren yüksek kaliteli iş gücüne erişim imkanı sunar. Peki, outsourcing ve yetenek yönetimi nasıl birleştirilebilir ve şirketler küresel yetkinliklere nasıl
Outsourcing ve Yetenek Yönetimi! Read More »
İlginiz için teşekkür ederiz. Ekibimiz en kısa sürede size geri dönüş yapacaktır.
En yeni yazılım trendleri, sektör analizleri ve uzman görüşleri doğrudan gelen kutunuza gelecek.
İlginiz için teşekkür ederiz. Ekibimiz başvurunuzu değerlendirdikten sonra en kısa sürede sizinle iletişime geçecektir.
